association de développement (martinique)

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

DESCRIPTION La fonction d'auxiliaire de puériculture en crèche consiste à accueillir et accompagner l'enfant dans son développement et garantir sa qualité de vie, sa sécurité physique et psychologique au quotidien. Il/elle réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/elle établit un climat de confiance auprès des familles les soutient dans leurs questionnements parentaux. Il/elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels des autres services internes et externes. Il/elle est tenu(e) à la discrétion et au secret professionnel et doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives à son service. LIAISON HIÉRARCHIQUE Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité du coordinateur du service qui suit les directives pédagogiques de la Directrice et par délégation de la Présidente de l'Association. Il/elle adhère aux orientations associatives et au projet de l'établissement. QUALIFICATIONS Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) COMPÉTENCES Avoir une écoute attentive pour les enfants et leurs parents Savoir accueillir et[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LE RUCHER CRÉATIF RECRUTE UN/UNE Chargé.e du développement commercial Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine ! S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier : L'inclusion et la transformation numérique L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble La culture et la citoyenneté active Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov ayant comme objectifs de : -rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la formation -favoriser les échanges et les projets communs entre les acteurs qui interviennent dans le champ de la formation. Sous la responsabilité de la coordinatrice[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi Assurances

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Chargé.e d'Affaires H/F - Poste en CDI (Forfait Jour) Rattaché.e à la Responsable Commerciale Régionale, la mission principale est de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents collectif sur les départements 28, 27, 41 et 45. Vous analysez le besoin des adhérents et proposez des offres commerciales adaptées. Les principales missions seront : - Prospecter et développer[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Marcoux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recruté par l'association « Château à Goutelas », le-la directeur-ice dirige les deux entités associatives « Château de Goutelas » et « Accueil à Goutelas ». Il-elle proposera et mettra en œuvre une déclinaison triennale du projet cadre du CCR inscrite dans le cadre d'un contrat d'objectifs aujourd'hui structuré selon les axes de développement suivants : - Amplifier et valoriser le débat d'idées. - Accueillir des artistes et des chercheur-euses en résidence et enrichir le territoire de leur présence. - L'interdisciplinarité comme fondement de la programmation. - Affirmer et consolider la dimension patrimoniale du projet. - Développer des formes innovantes de tourisme culturel. Missions : - Poursuivre et développer les orientations culturelles : patrimoniales, scientifiques et artistiques, d'une part, sociales, sociétales et environnementales, d'autre part, définies par le Conseil d'administration en accord avec les partenaires publics. - Concevoir et piloter la mise en œuvre du projet artistique, culturel et patrimonial du CCR de Goutelas en conservant une forte composante «débat d'idées » faisant dialoguer la création contemporaine avec l'éducation populaire, en écho[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**** Merci de joindre impérativement vos motivations lors de votre candidature, sans cela elle sera rejetée **** Description du poste, définition : Sous l'autorité du « Bureau » de l'association représenté par son Président, le/la conseiller/ère numérique a pour mission de participer à l'animation des sessions d'accompagnement au numérique et en gérer les aspects logistiques et administratifs, d'accompagner les publics éloignés du numérique dans l'appropriation des outils et des usages numériques. Il/elle contribue à réduire la fracture numérique en proposant des ateliers, des formations et un accompagnement personnalisé. Cette mission s'articule autour de 2 axes : une mission de conseiller numérique en direction des usagers de la commune, de l'agglomération du marsan et des alentours, l'animation des séances de médiation numérique mise en place au sein de l'association MISSIONS ET ACTIVITES Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir et orienter les publics en fonction de leurs besoins. - Identifier les besoins spécifiques des usagers et proposer des solutions adaptées. - Assurer un accompagnement individualisé pour les personnes en difficulté avec les outils[...]

Tony2soirée + DJ Yourica

Musique, Vie associative

Lannion 22300

Le 27/06/2025

Dj set italo-disco, eurodance, trance et ravy Biberonné depuis l’enfance à l’italo-disco, Tony2Soirée puise dans les nappes synthétiques et colorées des 80’s et 90’s pour nous faire traverser des décennies de dancefloor. Ses sets, toujours joyeux et high-énergiques, peuvent prendre des virages eurodance, trance et ravy. Également artiste plasticien, depuis l'été 2024 il développe le projet de café culturel associatif, le café Marylène à Plougasnou, dans le Finistère nord, avec Lucie Baumann. YOURICA - DJ résidente Yourica, c'est une invitation à la danse, à la déconnexion et à la découverte. Pluridisciplinaire dans l'âme, Yourica puise son inspiration dans un univers riche - drum'n'bass, dub, électro, des influences de la scène hip-hop, de groupes bretons instrumentaux, jusqu'à de l'acidcore, de la techno… Le tout en jouant avec du scratch, des samples de voix lyriques et d'instruments qui infusent chacun de ses sets, pensés comme une histoire qui se balade à travers les styles. L'une de ses influences est la DJ L.Atipik, pour son « platinage artistique ». Yourica est également DJ pour Plouz & Foen, fer de lance de la nouvelle scène brittophone, un duo de rap à l'énergie[...]

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

En vue du départ à la retraite de l'une de ses salariées, l'association ADEAR 32 recherche un.e animateur.trice/chargé.e de formations qui travaillera en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée pour assurer les missions suivantes : 1. Organisation de formations agricoles - Organiser les formations professionnelles à destination des agriculteur.rice.s : recueil des besoins, élaboration du programme annuel, suivi de l'activité et de la facturation, organisation administrative et logistique de chaque formation - L'ADEAR est certifié qualité « Qualiopi/Qualicert ». Le ou la salarié.e effectue le suivi de la bonne mise en œuvre des procédures qualité et prépare l'audit. 2. Accompagnement à l'installation agricole - Accueillir et accompagner de manière individuelle et/ou collective les porteur.se.s de projet dans l'émergence, la définition et la mise en œuvre de leur projet agricole - Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles - Accompagner la réalisation de demandes de financement des porteurs de projet (DNA,.) - Accompagner les agriculteur.rice.s bénéficiaires du RSA dans la consolidation de leur projet - Réaliser[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS : Dans le respect du projet de l'association, sous l'autorité de la direction et sous la responsabilité du coordinateur du secteur « initiatives et animation », le chargé de mission met en oeuvre la mission jeune adulte attribuée par la Ville de Rennes à l'association dans le cadre du conventionnement en cours. Cette mission jeune adulte vise à favoriser l'expression de tous les jeunes, encourager les initiatives et les projets, accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté et promouvoir l'accès aux droits et aux ressources. Dans le respect du projet associatif, l'ensemble des actions et initiatives accompagnées dans le cadre de cette mission doivent s'inscrire dans une démarche de participation, de faire-ensemble et en lien avec la culture. Le chargé de mission travaille à la mise en place d'un suivi individualisé des jeunes adultes âgés de 16 à 30 ans vivant sur le territoire de Villejean, notamment de ceux éloignés des dispositifs et structures, afin d'accompagner leur insertion sociale et professionnelle dans le respect de leur projet d'avenir. Son action visera également à leur mobilisation sur des projets collectifs favorisant l'émancipation individuelle[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement de l'Isère est une des 102 fédérations départementales constituantes de la Confédération Nationale. Mouvement d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement de l'Isère, est à la fois actrice de l'économie sociale et solidaire, association complémentaire de l'enseignement public et fédération d'associations du département. Elle agit dans les domaines du tourisme social (Vacances, Classes de Découverte, et Colo), de la culture et du cinéma (le Méliès), de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes (Service Civique), le sport, l'hospitalité. La Ligue de l'Enseignement de l'Isère regroupe et dynamise la vie fédérative de 300 associations affiliées, 12 000 adhérents et 300 bénévoles. (www.laligue38.org) Le service Education et Citoyenneté pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Les projets en cours portent sur les thèmes suivants : les valeurs de la Résistance et le sens de l'engagement, Transmettre[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé sous l'autorité du Responsable du Service Culture et Sport, au sein du pôle développement sectoriel, le chargé(e) de mission culture, met en œuvre et développe la politique culturelle de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser les manifestations culturelles : - Organiser et mettre en œuvre, avec les partenaires de la CCCE le cas échéant, les événements culturels communautaires (en lien avec les Associations, Elus locaux, Artistes, entreprises prestataires),[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vert le Jardin est une association créée en 2000 pour développer et promouvoir les jardins et composts partagés. Une antenne se situe à St Brieuc et le siège est basé à Brest. Les activités de l'association ont pour objectifs de : - Favoriser le lien social et la solidarité, - Développer des activités respectueuses de l'environnement et de la santé - Encourager de nouveaux modes de production et de consommation. Suite à une vacance de poste, Vert le Jardin souhaite recruter un /une Chargé(e) de mission gestion des déchets et jardinage au naturel à Brest Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association, en collaboration avec l'équipe administrative du siège située à Brest. Chargé(e) /Responsable de l'activité compost et gestion des végétaux : - Coordonne et développe l'activité compost - Représente et développe Vert le Jardin auprès des différents partenaires et collectivités - Planifie l'activité compost du département 29 - Être en veille sur les réglementations liées à la gestion des biodéchets Formations compost et jardinage au naturel : - Formations compost : organisation et animation des formations compost et gestion des végétaux proposées par l'association. Animations[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADES (Association pour le Développement Economique et Social), Etablissement de Formation en Travail Social situé dans le département de Lot et Garonne, souhaite renforcer son équipe, dans le cadre d'un départ en retraite, en recrutant : - Un Cadre Pédagogique (H/F), Il (elle) sera obligatoirement titulaire : - d'un Diplôme d'Etat du Travail Social de niveau 6 (de préférence DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Assistant de Service Social), - d'une formation universitaire de niveau 7. Sous l'autorité du directeur de l'ADES, il (elle) participera aux formations préparant au Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, et sera amené(e) à intervenir sur les autres pôles de l'association. Missions principales : - Mission d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique, - Responsabilité d'un domaine de formation (DF 2), de blocs de compétences et de modules transversaux (conception et coordination du programme et des modules de formation) et garant de la concordance entre les référentiels. - Accompagnement de parcours et du projet de formation des étudiants/apprentis (Référent de Parcours, Analyse du Trajet de Formation), - Travail d'ingénierie contribuant à une transversalité[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Objectif du poste : Développer la stratégie de communication de l'association, renforcer sa visibilité locale et internationale, et animer un réseau de partenaires engagés autour de projets de solidarité, d'éducation et de coopération. Missions principales : 1. Communication et visibilité des actions en France et à l'étranger Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication cohérent avec les projets et valeurs de l'association. Rédiger et concevoir les supports de communication (articles, newsletters, vidéos, publications numériques). Assurer la visibilité des projets locaux et internationaux auprès des publics, partenaires et institutions. Animer la communication digitale (réseaux sociaux, site web, campagnes de sensibilisation). Représenter l'association lors de réunions, événements publics, séminaires ou interventions médiatiques. 2. Développement de partenariats et projets internationaux dans les zones d'intervention de l'association Identifier, mobiliser et coordonner un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et experts. Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets de coopération internationale (Maroc, BRUXELLES, etc.). Profil recherché : Formation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mtsamboro, 97, Mayotte, -1

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de Mayotte (CIDFF) recrute un(e) intervenant(e) Actions sociales et Accès aux droits, dans le cadre du soutien de la préfecture en faveur du développement de l'accès aux droits en milieu rural. Il recherche une personne qui va apporter une aide à ses services et dispositifs. Il met l'accent sur des missions dont des qualités sont fortement attendues. Parmi ses missions, il va s'agir de: - D'accueillir des publics, de les écouter, d'identifier des besoins et de les prendre en charge vers et au sein du CIDFF de Mayotte, dans et vers la Maison des générations. - Renforcer l'accès aux droits de proximité autour des permanences animées par le CIDFF de Mayotte, physiques, mobiles et à distance dans la commune de Mtsamboro - Soutenir les activités de la Maison des générations en faveur des publics accompagnés dans la commune de Mtsamboro. - Réfléchir à une meilleure approche de l'accompagnement des publics vers et dans le parcours d'accès aux droits et des services de proximités En terme de qualité, sont attendues - une complémentarité dans le savoir être et savoir-faire, avec plus de précision en faveur de[...]

SALON DE LA MAGIE DE MERLIN

Vie associative, Fête, Foire - Salon

Lamalou-les-Bains 34240

Du 28/06/2025 au 29/06/2025

Rendez-vous à la Salle des Fêtes de Lamalou-les-Bains pour un week-end autour des arts divinatoires, thérapies douces et développement personnel. L'association Art Thérapie vous concocte un programme entre animations enchantées, stand gourmand de l'asso et tombola gagnante ! Entrée gratuite Renseignement : Association Art thérapie 06-63-92-27-13 ou à la boutique Charline et ses secrets (21 av Charcot à Lamalou les bains)

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en œuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier, Développement des compétences - Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers. - Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail. - Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation. Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire - Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste à pourvoir à partir du 16 juin. Missions principales : - Animation du réseau local : vous donnerez des informations détaillées aux adhérents et animerez le réseau d'adhérents et de bénévoles ; vous réaliserez des tâches de reporting et de suivi des activités. - Accueil : vous participerez à l'accueil des personnes, notamment les adhérents d'APF France handicap ; vous renseignerez et orienterez toute personne s'adressant à APF France handicap au niveau local. - Gestion de projets : vous coordonnerez et mettrez en place les conditions de l'animation des activités des implantations locales ; vous développerez et participerez aux projets initiés par la direction territoriale. - Animation d'activités de loisirs adaptées en plein nature. Partenariats et soutien aux élus : vous développerez des partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat ; participerez à des actions d'accompagnement des membres élus des conseils APF France handicap du territoire. Travail en équipe et participation à la vie associative : vous contribuerez, à votre niveau, à la bonne réalisation des actions de développement des ressources ; communiquerez, échangerez les informations utiles à la dynamique[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs 3. Engagement dans la vie associative et événementielles du Comité Compétences / connaissances nécessaires : - Expérience exigée : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur associatif - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation. - Capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs variés - Travail en autonomie ET en équipe PROFIL RECHERCHÉ Formation requise : Niveau : BAC + 3 Type DEJEPS Animation réseau et territoires, dans le domaine du sport Permis B requis pour les déplacements. Profil du chargé de développement : - Commercial - Organisé - Mobile - Fédérateur - Autonome Conditions de travail : - Horaires : Temps de travail en semaine, avec travail occasionnellement le week-end - Mobilité : Lieu de travail à Balma (31), déplacement réguliers dans toute[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable de l'équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vos principales missions seront : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire : Accueillir, informer et orienter les structures d'envergures régionales, Produire le diagnostic partagé des structures, mettre en œuvre le plan d'accompagnement, sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, suivre le déroulement des accompagnements, animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont évaluation ...), Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements et le reporting de l'activité, Développer une veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l'ESS. D'animer et d'articuler le dispositif au niveau régional : Participer aux instances et dynamiques ESS régionales, Organiser et développer des partenariats régionaux avec les acteurs de l'accompagnement, Faire connaître et valoriser le DLA R, Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d'évaluation. D'animer le réseau des DLA Départementaux : Appuyer les DLA D dans leurs missions et participer à leurs instances, Co-organiser[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**** Merci de joindre votre motivation lors de votre candidature, sans cela elle sera rejetée **** En relation avec le Secrétaire Général et le Trésorier, avec l'ensemble des équipes et des structures de l'association, ainsi qu'avec les partenaires Institutionnels, le/la Chargé(e) de développement départemental aura pour mission d'accroitre le développement des activités de solidarité sur l'échelle du département des Landes par un travail de construction quotidien aux côtés des membres du secrétariat départemental et plus particulièrement du Secrétaire Général et du Trésorier. * Missions et activités Accompagner la mise en œuvre des actions de solidarité ou de collecte mutualisée notamment dans le cadre : - Evénements régionaux (Journée des oubliés des vacances, .) ; - Familles d'accueil vacances, mouvement Copain du Monde ; - Solidarité internationale, urgences en France et dans le Monde ; - Organisation d'événements à l'occasion des lancements des campagnes. Développer les ressources financières de la Fédération des Landes (40) : - Veille sur les opportunités de financements (public et privé) ; - Répondre aux appels à projets ; - Dépôt de demandes de subventions pour[...]

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1. CONTEXTE DES EXPERIMENTATIONS L'ESRP, dans le cadre de la mise en oeuvre du décret du 02/10/2020 et de son récent passage sous CPOM, souhaite s'engager activement dans le virage inclusif en faveur des personnes en situation de handicap (PSH). Pour cela, l'ESRP souhaite mener une étude-action préalable à la mise en oeuvre d'un nouveau Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) au sein de l'association Auxilia. Ce dispositif implique une modalité d'intervention « hors les murs » de l'ESRP, visant à sécuriser les parcours des PSH dans les organismes de formation de droit commun. En outre, dans le cadre de son action auprès des personnes détenues, Auxilia met en oeuvre un dispositif de mentorat auprès de jeunes de moins de 30 ans soutenu par la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) et la Direction de la Jeunesse de l'Education Populaire et de la Vie Associative (DJEPVA). Ce dispositif expérimental s'appuie sur un réseau de bénévoles « mentors » déjà impliqués en détention et qui devront être outillés et accompagnés. 2. MISSIONS ET ACTIVITES Le chef de projet formation et développement construit, conduit et évalue des dispositifs de formation et d'accompagnement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, un éducateur spécialisé F/H en CDI à temps plein Le Dispositif Spécialisé est composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (113 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le périmètre du dispositif comprend également : 3 GEM implantés sur le département, 1 PCPE, dont l'association assure la gestion dans la cadre d'un partenariat avec d'autres opérateurs. Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes travailleurs handicapés retraités de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques,[...]

Atelier Kamishibaï #6 - Quai N°3-Cêhapi

Fête, Vie associative

Montfort-sur-Meu 35160

Le 28/06/2025

Retrouvons-nous pour nous entrainer à la lecture des histoires, proposé par Michel. Gratuit. Sur réservation. Quai n°3 est un tiers-lieu éco-citoyen situé dans la gare de Montfort/Meu. L' équipe de bénévoles et Lucie, coordinatrice de Quai N°3, vous accueillons avec plaisir dans un lieu convivial et ouvert à tous. Quai n°3, propose un café-cantine, une boutique solidaire, un espace de travail partagé et un programme d’ateliers, d’animations, d’activités. Dans ce tiers-lieu dédié au « faire ensemble », la richesse des expériences individuelles est au service de la réussite des aventures collectives. La mise en coopération des acteurs locaux est privilégiée pour développer le pouvoir d’agir citoyen.

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 33 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique responsable de Recyclerie à temps partagé entre le site du Val d'Ajol et le site de Saint Nabord abritant l'activité de e-commerce « Label Emmaüs ». Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle des Recycleries des Hautes-Vosges : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 05 mai 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable,[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Moussy, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c'est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire basé à Moussy Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique,[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme recrute un(e) Responsable de secteur en CDI à 80% afin d'accompagner les associations Drômoises d'Albon et S Donat. Activités principales : Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous encadrez et gérez les ressources humaines : encadrement des salariés (hiérarchique des assistants de secteur et des aides à domicile), congés, gestion de conflits, animation de temps collectif, entretiens individuels, plan de formation, document unique ... et vous êtes garant de la légalité des plannings et de leur cohérence aux principes de la QVCT - Vous assurez le recrutement ainsi que le suivi du processus de GPEC pour les associations de votre secteur. - Vous mettez en œuvre et vous reportez des plans d'actions : suivi de la qualité et mise en œuvre des programmes d'amélioration continue, gestion et développement RH, développement d'activité - Vous gérez la relation client, notamment les situations complexes. - Vous animez la vie associative (réunions bénévoles, Conseil d'Administration, recherche de nouveaux bénévoles) et développez[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : **Analyser & conseiller : - Identifier et anticiper les besoins du territoire et leurs évolutions. - Expertiser les dispositifs existants pour proposer des améliorations. - Apporter un appui technique et stratégique aux services et directions. Exemples d'activités : Mener des expérimentations sur la précarité avec la Maison de la Solidarité, piloter des projets innovants sur l'attractivité des métiers du sanitaire et social. **Développer & animer : - Concevoir et piloter des projets ambitieux dans les domaines de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse, du sport et de la vie associative. - Fédérer et coordonner les acteurs locaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Animer et structurer des réseaux professionnels selon les dispositifs contractuels existants (CTG, CLS). - Piloter des politiques jeunesse et parentalité avec l'encadrement de deux personnes référentes. - Exemples d'activités : Créer des programmes de prévention santé dans les écoles, réfléchir sur le rapport des jeunes avec le sport en collaboration avec les associations locales. **Impulser et financer : - Développer des partenariats stratégiques et[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos Missions : Pilotage stratégique et opérationnel : Co-construire avec le Conseil d'Administration les axes stratégiques et opérationnels à suivre pour le développement de l'association. Superviser la mise en œuvre des projets de développement, notammenten matière de services et de partenariats. Animer les instances dirigeantes, en assurant un suivi rigoureux des actions et ajustements nécessaires. Management des ressources humaines : Piloter la gestion des ressources humaines, assurer un suivi précis des effectifs et de la masse salariale. Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et mettre en place une gestion des emplois et des parcours professionnels. Promouvoir à travers la QVCT, un environnement de travail basé sur l'écoute, le dialogue et la transparence Gestion financière, budget : Définir et piloter l'élaboration des budgets annuels en collaboration avec l'équipe financière. Garantir une gestion rigoureuse des finances de l'association, en veillant à la pérennité et à la croissance de l'organisation. Le pilotage budgétaire sera accompagné d'un contrôle de gestion afin de définir, réajuster et mettre en œuvre les orientations[...]

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du CODIR : Vous accompagnez la Direction Générale dans la mise en œuvre des projets stratégiques liés à l'Enseignement Supérieur, la Recherche et la Vie Etudiante déclinés par la collectivité. Vous concourrez à l'attractivité et à la modernisation de la vie étudiante sur l'ensemble du territoire, sur les volets hébergement, animation, action sociale, associatif, et mettez en œuvre toutes actions favorisant la réussite des études et l'épanouissement des étudiants. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Pilotage stratégique et coordination : - Définition et mise en œuvre de la politique publique : Collaborer avec les élus et les parties prenantes pour définir les grandes orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, de recherche et de développement de la vie étudiante sur le territoire, en suivant notamment le Schéma Déploiement Universitaire Territorial (SDUT) récemment signé avec l'Université de Lorraine. - Suivi des établissements d'enseignement supérieur : Assurer le suivi et la coordination de l'offre de diplômes et de la recherche sur le territoire. - Stratégie de la vie étudiante : Élaborer et mettre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à Nantes et elle intervient sur toute la métropole nantaise. Le Conseiller en Accompagnement Emploi sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, par délégation de la Directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités principales seront les suivantes : Le recrutement des salariés en insertion (H/F) en collaboration étroite avec l'équipe, en partenariat avec France Travail et les partenaires prescripteurs et orienteurs : - Mener les pré-recrutements et recrutements des salariés (organisation, réunions d'information collective, job dating, entretiens individuels.) - Mettre à jour la plateforme de l'inclusion - Développer et maintenir les partenariats avec les prescripteurs L'accueil et l'accompagnement : - Accueillir les salariés et coordonner leur intégration en construisant tous les outils nécessaires - Réaliser un diagnostic afin d'identifier les freins[...]

Partir en Livre - Krok'histoires en musique

Musique, Lecture - Conte - Poésie

Saint-Marcel 27950

Le 21/06/2025

Les lecteurs de lire et faire lire vous font voyager dans les histoires en musique. Les bénévoles de lire et faire lire vous racontent des histoires à la découverte de la musique et des sons. Les lecteurs de l'association lire et faire lire consacrent une partie de leur temps aux enfants de leur région afin de leur permettre de développer le goût de la lecture, tout en leur donnant l'occasion de tisser des liens avec eux.

Partir en Livre - Krok'histoires en musique

Pour enfants, Manifestation culturelle

SAINT-MARCEL 27950

Le 21/06/2025

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-d'Elle, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction de de l'association il/elle devra maintenir et développer l'offre de l'EVS en lien avec les objectifs fixés par le projet social et définir, organiser et animer l'ensemble de la communication. Son action s'inscrit dans le cadre du projet social de l'association. Animation et coordination de l'EVS : Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS Dans le cadre du développement de la structure l'association recherche un coordinateur pour son Espace de vie Sociale avec des capacités en termes de communication. Organiser et programmer les actions : impulser et faciliter une offre de programmation d'animations contribuant au développement du lien social. Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants. Capacité à aller vers les différents publics et partenaires (adultes, séniors, élus.) Communication : Elaborer et améliorer,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales du poste/: - Définir en accord avec le Conseil d'Administration les axes de développement - Piloter leurs mise en œuvre en lien avec l'équipe d'intervenants, sous le contrôle du bureau - Être l'interlocuteur référent des partenaires et des financeurs Activités et tâches: - Assurer une veille autour des thématiques portées par l'association et des politiques publiques - Recenser les besoins afin de proposer les actions à mettre en place - Animer et coordonner le réseau d'intervenants et les différentes réunions - Participer à la conception et à l'animation des actions - Assurer le suivi administratif et juridique de l'association - Développer les relations avec le réseau de partenaires : associatifs, institutions, collectivités et financeurs - Etablir les dossiers de demandes de financements et réaliser les bilans d'activité Maitrise du pack office (Word, Excell....) Poste à pourvoir à partir de Juin

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite progressif, nous recrutons pour le Pôle Domicile 37 à Tours un alternant type CAFDES / M2 Au sein d'une équipe de direction (3 cheffes de service) et sous la responsabilité de la Directrice en charge du développement et de la gestion des structures et dispositifs qui composent le pôle domicile 37 (logique de plateforme de service) : Sur le département d'Indre et Loire : 1. Centre Ressource et accès habitat 2. SAVS-SAMSAH 3. PCPE - EMASC-EMASE 4. Communauté 360 Sur la région Centre Val de Loire : Cap-parents Centre Ressources Intim'agir, Handigynéco, Ce qui correspond à environ 700 personnes en file active avec une équipe de 37.5 ETP de salariés. Vous aurez pour différentes missions, progressivement : DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale, - Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue, MANAGEMENT DES RESSOURCES - Vous participez à la gestion financière des services dans le[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*CV et mail de motivation à transmettre* L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a pour mission d'accompagner les entreprises, de développer la filière forêt-bois locale, de promouvoir l'usage du bois local en tant que matériau et énergie renouvelable issu d'une ressource locale gérée durablement, de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics. FIBOIS Isère est partenaire de nombreuses collectivités locales (Département, Métropole, Parcs naturels régionaux, Communautés de communes) ainsi que d'autres organismes de la filière forêt-bois. Missions principales : - Interventions pédagogiques en milieu scolaire (principalement en collèges et écoles primaires : interventions en classes + encadrement de visites de terrain en forêt et dans les entreprises du bois) - Organisation et coordination d'évènements grand public (festival « Les Forestivités », visites « Vis ma vie de bûcheron ») - Contribution aux démarches liées à la cohabitation des usages dans les espaces forestiers[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez travailler dans une Association différente ! Rejoignez Les PEP CBFC, entreprise innovante et engagée, centrée sur l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Chaque jour, nos 1500 collaborateurs interviennent dans toute la région de Bourgogne Franche-Comté pour aider et accompagner plus de 25 000 usagers. Vous avez envie de donner du sens à vos missions, vous êtes d'un tempérament dynamique, vous voulez piloter et développer nos actions. Vous êtes créatif tout en étant pragmatique et proche de vos équipes, alors le poste de Directeur(trice) du secteur Protection de l'Enfance est fait pour vous L'association PEP CBFC accompagne et protège les enfants en situation de vulnérabilité à travers différents établissements et dispositifs (MECS, SAF, SAPSAD). Vos missions Sur un périmètre d'établissement et services comprenant MECS, SAF, SAPSAD, Unité répit, 250 usagers et 150 salariés, vous avez pour missions principales : - Stratégie & Pilotage : Définir et mettre en œuvre la vision du pôle, anticiper les évolutions réglementaires, développer les partenariats et innover. - Management & Coordination : Animer et accompagner les équipes de direction,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Planet'Jeux en tant qu'association porteuse des valeurs de l'éducation populaire a pour but de rendre accessible à tous la culture ludique. Le médiateur culturel par le jeu dans les différentes missions qui lui incombe aura à cœur d'atteindre cet objectif général. DESCRIPTIF DES MISSIONS Promotion de la culture ludique - Concourir au développement du lien social en utilisant le jeu comme médiateur - Valoriser le stock de jeux et de jouets auprès de tous les publics Accueil et conseil - Assurer un accueil de qualité des adhérents (contact, écoute, échanges, conseil, professionnalisme.) - Mettre en jeu les différents publics, de la petite enfance à l'âge adulte, dans le cadre d'accueils individuels ou collectifs. - Conseiller le joueur ou le professionnel en leur proposant les jeux et jouets adaptés à leur utilisation. - Etre force de proposition dans le choix des jeux empruntés - Assurer l'ordre des espaces de jeux au quotidien Animation - Encadrer et assurer des animations en direction des habitants des quartiers prioritaires (enfants, adultes). - Favoriser les rencontres et les échanges entre les joueurs / publics - Etre référent de certains projets ou événementiels Développement[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Le Secours Fraternel est une association à but non lucratif œuvrant pour la lutte contre la précarité alimentaire et l'inclusion sociale. Nos activités principales incluent une épicerie solidaire, un food truck solidaire pour les hôtels sociaux, et un espace de vie social en partenariat avec la CAF. Missions principales : Le/la Chargé(e) de Mission en contrat d'apprentissage aura pour rôle d'appuyer les chargés de mission du Secours Fraternel dans les différentes activités de l'association. Principales activités : Soutien à la recherche de financements : - Contribuer à la rédaction et à la préparation des dossiers de demande de subventions. - Suivre l'avancement des dossiers en cours. Développement de partenariats : - Identifier et contacter de nouveaux partenaires (entreprises, associations, institutions). - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants. Gestion administrative : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs. - Gérer les courriers et la communication administrative. Soutien à l'épicerie solidaire : - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks. - Accueillir les bénéficiaires et distribuer les denrées alimentaires. Contribution[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Horizons Sud recherche un(e) Animateur(trice) enfance. Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, et de la responsable enfance, ses missions sont les suivantes : - Proposer et développer des projets d'animation pour le secteur enfance au sein de la MJC sur les quartiers sud de Châtellerault. - Animer le C.L.A.S. enfance, ainsi que le développement du lien avec les familles : sur les 4 écoles élémentaires du territoire. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 2-12 ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours... - Analyse les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Développe l'accompagnement de projets d'enfants. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - En équipe, participe et alimente des temps de réflexion sur le projet. - Accompagne les enfants (du CP au CM2) sur le temps du C.L.A.S. : méthodologie, animations - Participe à des temps de réunions avec les partenaires[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Notre Association intermédiaire œuvre pour l'insertion professionnelle de personne éloignées de l'emploi, en les embauchant pour des missions temporaires (telle que l'intérim) auprès de particuliers, d'entreprises, de collectivités et d'associations Notre mission : Créer des opportunités d'emploi tout en répondant aux besoins de nos clients grâce à un accompagnement de proximité. Pourquoi la création de ce poste ? Notre antenne de Courbevoie a besoin d'un nouvel élan. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente pour relancer l'activité commerciale, recruter des salariés en parcours d'insertion et coordonner les missions de mise à disposition. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction et notre responsable commerciale Vos principales missions : 1) Développement commercial et animation de l'antenne de Courbevoie - Relancer l'activité de l'antenne de Courbevoie : Prospection de nouveaux clients, suivi et fidélisation du portefeuille existant. - Présenter nos services aux entreprises, collectivités, associations, syndic etc. - Participer à des actions de communication ou événements locaux pour accroitre notre visibilité. 2) Gestion[...]

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Emploi Tourisme - Loisirs

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association socioculturelle HORIZONS, agréée éducation populaire et espace de vie sociale, recrute un(e) animateur(trice) pour animer et développer des actions auprès des adhérent-e-s au sein de la ludothèque et animer des ateliers à destination des familles. Le contexte : La maison des Horizons est un espace de vie sociale situé à Meylan. Porté par l'association Horizons, cet espace a pour vocation de proposer des actions aux familles et aux habitants en lien avec la parentalité, la solidarité, l'engagement des habitants et la mixité (ludothèque, activités familiales, commission familles, jardin partagé, démarches collectives). Dans ce contexte, la maison des Horizons recherche un(e) animateur(trice) famille et ludothèque. Les missions du poste consistent à concevoir et mettre en œuvre des actions à destination des familles et gérer et animer la ludothèque. Cet endroit propose des centaines de jeux et jouets en accès libre et en prêt pour ses adhérents. L'objectif est de favoriser l'accès au jeu, et de considérer le jeu comme facteur de lien social, d'apprentissages, d'expression culturelle et de plaisir. Missions : - Animer la ludothèque : assurer les permanences[...]

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Directeur / Directrice de centre culturel

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Tony2soirée + DJ Yourica

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission événementiel

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Responsable pédagogique

Chargé / Chargée de communication

Intervenant / Intervenante d'action sociale

SALON DE LA MAGIE DE MERLIN

Éducateur(trice) technique spécialisée

Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Chef de service formation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Atelier Kamishibaï #6 - Quai N°3-Cêhapi

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Responsable de service d'aide à domicile

Médiateur social / Médiatrice sociale

Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice de régie de quartier

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Partir en Livre - Krok'histoires en musique

Partir en Livre - Krok'histoires en musique

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de communication

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de développement social

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Ressources supplémentaires